Erfahren Sie, wie Sie täglich Bewerbungen für Ihren Betrieb erhalten, die perfekt vorqualifiziert sind, während Ihr Konkurrent mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen hat.
Als marktführende Spezialagentur für KMU´s, Gastronomie,- und Hotelbetrieben haben wir die CCM Methode entwickelt. Damit führen Sie nur noch Gespräche mit Fachkräften und qualifizierten Kandidaten, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen. Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode. Bereits mehr als 95 Betriebe profitieren von diesem Wettbewerbsvorteil. Dadurch haben unsere Partnerbetriebe mehr Planungssicherheit und neue Wachstumskapazitäten bei bis zu 82% Zeitersparnis. Erfahren Sie in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für Ihren Betrieb geeignet ist.
Sie werden zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Ihre Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.
Ein Job-Angebot wozu Ihre Bewerber nicht “Nein” sagen können – ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.
Ihre Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Erhalten Sie hochwertige Initiativbewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf Ihren Beruf haben und maximale Motivation mitbringen.
Vorteile als Arbeitgeber ausarbeiten.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuellen Benefits als Arbeitgeber. Diese Vorteile zeigen dem Bewerber Ihre Wertschätzung und präsentiert Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Sichtbarkeit in Wunschzielgruppe.
Als Partner Agentur können wir ganz genau Ihre Zielgruppe entsprechend passende Jobanzeigen veröffentlichen. Somit erreichen wir potenzielle Bewerber auch, wenn Sie abends auf dem Sofa liegen.
Bewerbungsprozess in 60 Sekunden.
Durch einen schnellen digitalen Bewerbungsprozess, den man auch von dem Handy aus durchführen kann, nehmen wir die Hemmschwelle einer anstrengenden und aufwendigen Bewerbung komplett weg.
Telefonische Vorqualifizierung.
Bewerber werden von uns am selben Tag angerufen und telefonisch vorqualifiziert. Dies sorgt nicht nur für eine gute Vorauswahl und steigert die Qualität, sondern verursacht auch für ein positives Gefühl bei dem Bewerber.
In diesem Video erzählt Anja Notter, die neue Restaurantleitung der Rammerthof GmbH, wie Sie durch die CCM-Methode Ihren neuen Traumjob gefunden hat.
Weder noch! Es handelt sich um eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode. Damit führen Sie nur noch Gespräche mit Fachkräften und entscheidungsfreudigen Kunden, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen. Durchschnittlich ergibt sich eine Zeitersparnis von rund 80% für unsere Partnerbetriebe.
Nein, Chrometrix Consulting arbeitet weder mit Jobbörsen noch mit sonstigen Stellenportalen zusammen. Wir setzten auf eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit, in der wir mehr als nur Mitarbeiter für Sie finden. Sie profitieren dabei unter anderem von einem sehr attraktiven Image als Arbeitgeber, was Ihnen als Unternehmen langfristig Initiativbewerbungen über Ihre Website beschert.
Um qualifizierte Fachkräfte für Ihren Betrieb zu finden, sehen wir es speziell auf fest angestellte A-Mitarbeiter ab. Durch unsere CCM Methode sprechen wir dann Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber innerlich nicht abgeneigt sind, zu einem neuen Betrieb zu wechseln. Um diesen Fachkräften, die Entscheidung zu Ihnen zu kommen, leichter zu machen, setzten wir auf ein sehr professionelles und modernes Erscheinen unseres Stellen-Angebots.
Ja, unser Erstgespräch ist unverbindlich und kostenlos. Nur so können wir ermitteln, wie und vor allem, ob eine Zusammenarbeit mit uns sinnvoll ist.
Das kommt natürlich auf den Einzelfall an. Im Durchschnitt ist der erste Arbeitsvertrag 16 Tage nach Start der Zusammenarbeit unterschrieben.
Hier beantworten wir alle Ihre Fragen
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